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共搜索到4326篇文章

職位價值評估中的問題分析 2013年10月08日

  職位價值評估是人力資源管理中非常重要的一項基礎工作,但因其操作難度比較大,所以常常在實踐中陷入一些誤區,進而直接影響著評價結果的合理運用。

機構、職位與人員的級別管理 2012年12月27日

職位的級別等于人員的級別嗎?人員調整職位后級別隨之變動嗎?

真正以市場為導向 2005年12月22日

“以市場為導向,以客戶為中心”這兩句話幾乎成了目前大多數企業最時髦的“口號”,因為大家都知道這兩句話的正確性和重要性,也知道企業應當往這個方向努力,但是我們卻發現很少企業能做到這...

曾新生:向市場導向轉型 2006年04月01日

固特異中華區董事長兼總經理曾新生,帶領公司從生產導向走向市場導向。

數據時代的客戶導向型組織 2013年08月05日

要持續以客戶為導向,就意味著必須顛覆20世紀福特主義的價值創造邏輯。

徹底顛覆“短期結果導向” 2008年12月06日

中國企業管理者最經常掛在嘴邊的一句話就是“我只要結果,不管你采取什么樣的手段”,這正是“短期結果導向”的最典型的表現形式。

亞洲企業最渴求招聘的30種職位 2010年04月15日

在這個全球最具活力的地區,首席執行官、銀行高級職員等職位虛席以待。

職位描述三要素 2006年11月10日

什么樣的職位描述,讓員工真正為公司貢獻價值?

2008第三季度亞洲職位發布數下降一成 2008年11月29日

7月和8月通常是一年中相對“安靜”的月份,一些公司的領導或經理可能會去休假。然而,職位廣告發布數的下降仍然受到了在9月全面爆發的全球金融危機的影響。

“面試”招聘職位更重要 2001年05月01日

在招聘員工時,不要沉迷于應聘者之間的相互比較,而是要先確定一份“職位簡檔”,將應聘者與“職位簡檔”進行對照。

互聯網行業人才需求強勁 2008年10月14日

互聯網大會期間,各行業總計新增職位108736個,其中“互聯網·電子商務”行業職位14630個,占到總數的13.4%,職位需求極為強勁。

亞洲最不尋常的高薪職位 2010年05月13日

并不是只有金融家才享有高薪待遇。誰會想到海底工作也能賺大錢?

檢驗客戶導向的真與假 2016年05月31日

用這四把尺子卡一卡你的組織,也許會嚇你一大跳,原來自己是如此虛假的客戶導向!心驚之后就趕快行動吧,答案與努力方向也盡在這四個標準中。

Robert Roland: 從產品轉向服務 2007年04月17日

2007年的中國,營銷將以服務和關系為導向,也會更從財務角度考察營銷的有效性。

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